为深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，全面践行习近平法治思想，盘锦市紧紧抓住各级领导干部这个“关键少数”，强力推进述法工作。以述法“硬约束”进一步强化党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，深入推动述法成果转化为工作实效，切实提升我市党政主要负责人法治意识和依法办事能力水平。

一、强化顶层设计，让述法有“分量”。述法工作是落实党中央关于全面依法治国决策部署的重要举措，是推动党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责的有效途径。盘锦市委、市政府高度重视述法工作，将党政主要负责人述法与述职、述责、述廉同部署、同考核、同要求，市领导多次作出指示要求，及时研究具体推进措施，为述法工作的顺利开展提供强有力的组织保障。市委法治建设办充分发挥统筹协调、督促推动作用，严格按照中央依法治国办、省委依法治省办关于述法工作有关要求，结合盘锦工作实际，细化具体落实举措，及时下发《关于做好2023年度党政主要负责人述法工作的通知》，科学细致部署全市述法工作，有效夯实述法工作基础。

二、推动成效显著，让述法有“力量”。以述法促履职，盘锦市各级领导干部学法用法守法和推进法治建设的主动性和自觉性显著提高，党政主要负责人履行推进法治建设责任“头雁效应”效果明显。盘锦市始终坚持“书面述法全覆盖、现场述法做表率”的工作格局，在上一年率先实现市、县（区）两级现场述法全覆盖的工作成果基础上，继续采用书面报告与会议现场报告相结合的方式推进述法工作，市、县（区）两级相继召开法治建设委员会会议，组织共计29名人员现场述法，并邀请省委依法治省办领导现场指导，述法工作成效显著。全市各级领导干部能够充分发挥“关键少数”示范引领作用，市委书记、市长以身作则、以上率下，全市共计331名述法主体（含省管干部）均按照省委依法治省办关于述法报告样式要求，结合第一责任人职责清单，积极撰写专题述法报告，实现述法覆盖率100%，按时高质量完成年度专题述法报告的报送工作。

三、加强述考结合，让述法有“质量”。市委法治建设办根据党政主要负责人述法中法治建设履职情况，开展逐人逐项评议工作，形成述法评议结果反馈组织部门，作为衡量党政主要负责人工作实绩、作用发挥的重要参考和考察使用干部、推进干部能上能下的重要依据。持续将党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况作为法治建设年度督察重点内容；纳入组织部门年度考核测评内容；纳入全市工作实绩考核指标体系，科学设置考核项目，细化考核指标。市委组织部、市委法治建设办联合下发《关于进一步加大法治建设考核力度的通知》，充分发挥法治建设考核“指挥棒”作用。

盘锦市以述法为“突破口”，形成“压力传递”和“杠杆效应”，切实加强全市领导干部法治意识，不断提高全市法治建设水平，为打好打赢攻坚之年攻坚之战、实现“六个走在前列”奋斗目标提供有力的法治保障。